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マネジメント学部ではProjectBasedLearning（課題解決型学習）を導入し、実践的なマネジメントの学習を推進しています。

この度、埼玉県雇用労働課様のご支援により、埼玉県の食品メーカーである(株)クリタエイムデリカ様をご紹介いただき、「新卒応募者を１０倍にせよ！」という課題に、マネジメント学科1年生プロゼミ1（中西哲クラス）の授業で取り組みました。約1か月半ほどの期間をかけ、6チームに分かれグループワークを展開しプロジェクトを完遂しました。
6月8日のイントロダクション、7月27日の最終報告時に、㈱クリタエイムデリカ 社長栗田美和子様、同社共育チーム副部長椿芳秀様、同社総務部係長小杉優人様、同社共育チーム森千惠様、埼玉県雇用労働課主査高橋陽子様にオンラインでご登壇いただき、プレゼンテーションをお聞きいただくとともに講評をいただきました。講評では、各班の提案内容ひとつひとつに丁寧にコメントいただくとともに、プレゼン方法についてもご指導いただきました。

学生にとってはプロゼミⅠの主目的である「問い」の立て方、「問い」を解決するための実証的方法、「問い」から導き出した知見を発表する方法を現実の企業課題を通じて学ぶ機会となりました。