インターンシップ
就労体験を通して働くことの意味や実態を理解し、また業界の概要や職種についても理解を深め、自己の適性や可能性を知るてがかりとしています。そこでの気づきがさらに大学での生活に活かされ、卒業後の職業選択にも役立てることを目標としています。
本学のインターンシップについて
本学では、正課としてのインターンシップ（マネジメント学部「アカデミック・インターンシップ」、観光コミュニティ学部「基礎ゼミナール」）と、就業体験としての「ＡＴＯＭＩインターンシップ」の2種類のインターンシップがあります。
正課としてのインターンシップ
授業の一環としてのインターンシップ
マネジメント学部「インターンシップ」観光コミュニティ学部「基礎ゼミナール（学外実習）」でのインターンシップ
各学部2年生全員が参加
単位制
マネジメント学部
アカデミック・インターンシップ
観光コミュニティ学部
基礎ゼミナール
（学外実習）
単位認定、2年生全員履修
就業体験としてのインターンシップ
ATOMIインターンシップ
就職課主催のインターンシップ
学部問わず
全学部全学年対象（実習先によっては学年指定あり）
単位なし 行政は公務員志望者優先
就職課主催
ATOMI
インターンシップ
単位認定外、全学部全学年対象
ATOMIインターンシップについて
本学では全学部生を対象とした、「ＡＴＯＭＩインターンシップ」を実施しています。自分のキャリアについて、より真剣に、そして具体的に模索できるよう、1998年度より導入しています。
ＡＴＯＭＩインターンシップの目的
- 学生が自己責任に基づいて納得できる就職をするために、早期離職や無目的なフリーターにならないために、しっかりとした職業意識を養成し、職業観を育成すること。
- 実務経験を通して生き方や働き方のプランの手がかりを探ること。
ATOMIインターンシップ・インターンシップの流れ
| 5月 | 下旬 | インターンシップガイダンス |
|---|---|---|
| 6月 | 上旬 | 受け入れ企業の公示（ポータル） |
| 参加申し込み（参加申込書提出） | ||
| 中旬 | 選考：面接（応募者全員） | |
| 参加者発表（ポータル） | ||
| 7月 | 上旬 | 事前研修（インターンシップ参加の目的、ビジネスマナー） |
| 履歴書・志望書提出 | ||
| 受入先企業の実習期間・内容確定 | ||
| 8月 | インターンシップ実習期間（～9月） | |
| 10月 | 上旬 | 事後研修（実習の振り返り） |
| 実習日誌及び事後レポート提出 | ||
| 下旬 | 報告会 |
その他のインターンシップについて
就職課経由で申し込みが必要なインターンシップ
大学を通してではないと応募できない企業・官公庁（文部科学省、法務省、経済産業省など）があります。
公募型インターンシップ
大学を通さず学生個人が直接手続き、応募、実習するインターンシップです。
実習内容等をよく確認して、アルバイト感覚や興味本位だけではなく、しっかりと目標を定めて応募してください。
公募型インターンシップに参加する場合、実習先から別途「賠償責任保険」の加入を求められる場合があります。各自で保険に加入してください。