◆ＳＰＩの実施方式について ◆ＳＰＩ以外の採用テスト（主なもの） ＳＰＩ以外にも複数の採用テストがある。 代表的なものを挙げると次の通りである。 ◆効果的な学習方法 ①志望先を決める→どんな採用テストを行うか書籍などで確認。 志望順位の高い企業の採用テストから対策を立てる。 ②志望先がまだ決められない人は、最も利用されることの多いＳＰＩから対策を立てる。 ※就職課では、苦手な学生が多いＳＰＩの非言語を中心に、筆記試験対策講座を開講して いるので、是非この機会を利用して早めの対策をしてもらいたい。 ペーパーテスト ＷＥＢテスティングサービス インハウスＣＢＴ テストセンター 選考会場で筆記テスト 自宅等のＰＣで受験 企業内ＰＣで受験 専用会場のＰＣで受験 ＷＥＢ 紙 ペーパー ＣＡＢ ＧＡＢ ＴＡＬ 暗算 四則逆算 法則性 命令表 暗号解読 性格検査 ・ＩＴ業界で使われることが多い。 ・商社や金融などでよく実施される。 ・玉手箱はＳＰＩとともに多く使われ るWＥＢテスト。 ・玉手箱独自の問題が約半分。 ・誤謬率の測定なし。 ・問題難易度高い。 ・予想がつかない 計数 言語（英語） ※玉手箱のみ 性格検査 言語能力適性検査 非言語能力適性検査 性格検査 質問形式 図形を貼って絵を完 成させる ＴＧーWＥＢ 玉手箱 対応する WＥＢテスト WebーＣＡＢ 内 容 備 考 実施方式 受験方法 筆記試験の種類と対策 29 PLACEMENT GUIDE
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